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Zeiterfassung per Fingerabdruck

Ein neues Urteil zum Thema Beschäftigtendatenverarbeitung wurde veröffentlicht. Nach Auffassung des LAG Berlin-Brandenburg ist die Zeiterfassung per…

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Bestandsdatenauskunft unzulässig

Bundesverfassungsgericht erklärt durch Beschluss vom 17.07.20 § 113 des Telekommunikationsgesetzes (TKG) und mehrere Fachgesetze des Bundes, die…

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Keine Krankschreibung via Whatsapp

Whatsapp gilt weiterhin als nicht-sicherer Übertragungsweg für personenbezogene Daten. Deshalb dürfen Arbeitgeber nicht darauf bestehen, dass Arbeitnehmer…